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有前科的人为什么很多公司都查得到?怎么解决就业问题?

不会的啦。现在能改好就行了呀。不要总想着以前的事让自己有压力哦www.80-hormone.cn防采集。

一个普通的外卖公司或者滴滴之内的平台为什么就不能让有前科的人加入,这是法律允许的吗?怎么解决这个问题?求解!

在这一点上对有前科的人确实不大公平,为什么这么说?其一,违法犯罪故然不对,但也曾受到法律的严逞,甚至是入狱,即然受到了应有的处罚就应该给其一个改过自新的机会,俗话说的好,浪子回头金不换!其二,出狱有前科还要受到社会的个种干扰!工作不好找!那谈何说起给浪子机会了呢?是不是使其还会再次陷入囧途,走上不归路!个人觉得真应该给机会不应一棒打死,也不应该对下一代有相应处罚影响,那样真的有失公平。孩子是无辜的!觉得我说的对的点赞挺起!

查得到,尽管你的公司没有人事管辖权(即保管你的档案),但有权查阅你的档案。不过你放心一般不会查你,因为你公司先要找出你的档案在哪里被保管,然后提出申请并交钱才能查

固然犯罪是不对的,我觉得我们国家在这方面切实有些欠缺,既然前科人员选择就业,那说明对以前有悔过,我们就应该完善制度让他们回归社会,惩罚不是目的,而是为了维护大众利益。前科的记录应该保持一段时间没有再犯到危险后应当给予消除。

1、如果是被通缉的、被警方纳入动态管理人员,只要持本人身份证到网吧上网就可以查出来。 2、对于有犯罪前科,没有纳入警方重点监控人员,只要不是专门去查就查不出来。

说真的,年轻不懂事犯了法,这都过去20年了,越来越不招人待见,下一代也受影响,我真的认为我不是坏人,拿一件小事举例,我开车十几年,真的,我按喇叭的次数两只手足够数得过来,从不抢不争,能让绝对让,倒垃圾的给我让下道我都开窗户谢人家半天,而且处处约束自己避免再跟警察打交道,真的是够了,但是制度越来越透明,处处受制,劝告大家还是别犯法,真的是坑爹

查归差,上网归上网,谁都没有权利不让你上网,下次再来查你并对你动手动脚,可以打110投诉。

前科只能说曾经的经历和犯过的错误!不能代表了现在和未来!这个世界应该给有过经历的人机会和希望!让这个世界的温暖 ,温暖每一个人。

在我国,公安机关的电子计算机使用的是专用网,不和社会上的互联网相连,所以夜总会是不会查到你所谓前科的。放心吧。 当然,如果你被处罚过,处罚档案应该还在公安机关保

应立法!

根据前科的具体犯罪行为和情况,设置详细的*和禁止从事的行业或工种!

如果你是因为吸D被上网进行动态管理,根据相关的法律规定,需要管理三年,三年内你不再犯,就警察不会再查询你了。

同时增加监控监督,一定时期内的表现,并建立随访制度。

现在打工也赚不了多少钱啊,最好就是自己做点小生意特别应该跟自己家人亲戚在一起近一点这样也比较不会走以前的路,人在烦恼的时候就会控制不了自己啊,多一点关心和鼓励

即能努力确保有前科但真心悔改的人,能逐步回复正常社会生活,还能主动防患于未然。

公安内网都可以查到.

我是一个曾长期从事中学政教工作的教育者,个人认为:

现在对酒店留宿人员的管理严一些 主要是上面有精神, 加强外来人口的管理,不要太放心上 没做亏心事, 不用放心上的。

有前科的个人信息,一旦被非保密丶要害之一般企业或部门掌握,不是出于帮教监管,不得随意查询扩散滥用,使其就业受到*歧视,生存艰难。如此不利于社会稳定,不利于犯罪错的人金盆洗手改恶从善。

一般没有这种情况~~除非已经有案件牵涉都省份证持有人~~~而且该人有前科~~~~

有关部门应加强个人信息管控,制定必要的对外查询调查制度,对随意泄漏扩散个人信息,引发事端,造成社会恶果者应给以一定惩戒。

你好: 是的,用人公司可以查的。 所以,有前科的人比较难找工作。

对一般普通公私企业,在未同有前科者签定劳动合同之前,掌握其前科信息的部门应拒绝查询,录用企业即使签订用工合同后查询的有前科者个人信息,只能用于帮教监管而不得泄漏扩散,在其未犯新罪错之前不得无故借口辞退解除用工合同。掌握其司法已判前科信息的前用工企业.随意泄漏传播个人信息应给以制裁。

查得到,你档案上面有写的,不过要查你有没有前科需要一定手续,很多单位都懒得去查。

有前科的人会受到一些不公正的对侍,特别在就业方面会受到歧视。有些公司在招聘简章上明确规定,不要有犯罪记录的人,有些公司比较人性化,会睁只眼闭只眼。那为什么很多公司都查得到有犯罪前科的人呢?这是因为有前科的人在派出所都有记录,只要到派出所查询就知道了,我想说的是有些查询还是有必要的。去年我们当地有家私立学校,发生一起老师猥琐学生的事件,这个老师在其它学校还有这种行为,并被判过刑。如果当时在招聘过程中,查询他有无犯罪记录,就不会再有学生被害。当然有前科的人都不一定会继续犯罪,我觉得用人要一分为二看他的本质,没犯罪的人同样也会犯罪,发觉有问题的该查还得查,但不能一棍子*,大多有前科的人出来后都会遵纪守法,只有绝少数的害群之马坏了一锅汤。所以,用有前科来阻挡就业,是不公正的。

不能,档案不是谁都可以调取得,我也是应聘者,单位只是看看你的个人简历,再自我介绍下 就一辈子不找工作了吗,要正视自己的缺点,重新开始,有什么大不了的

有前科的禁止从事一切工作,种田除外。

因为有前科的人。影响公司声誉,还有就是影响不好。对你的看法感觉你原来犯过事情、不能重用。你这样的情况最好找关系把档案清除了、那么你就是个清清白白的人。这样

有前科请报警,这是公民的义乌!如果法律已经制裁了他,已被刑满释放!回归社会说明从法律上他是一个正常的公民!不应该收到歧视!当然公司可以选择不录用!既然录用了就是正常员工,就不要暗中使绊子!过分宣扬别人的过去!这是不道德的!再说现在是好人就不会犯罪吗?所以说起来那些故意强调宣传别人过去的人本身就很混蛋!

不会,安检只是检查是否携带违禁物品,并不需要政审,除非是被列入航空公司黑名单中的人。

我就有前科,我在做农产品经济人,苦点小钱,年崭15万左右,够生活就行,人要自强,自信,自立!

也可以查到。若你只是一个小职员不会有人去核查你的身份文件,要身份复印件只是履行一个新人入职的人事手续。若你在公司是大人物或者发生民事纠纷以后,你的身份证复印

可以的,大公司也不都要无犯罪记录证明,但个别公司要求你提供无犯罪记录证明,这类公司有前科就不太好进了,希望你进的那个公司不要此类记录证明,希望你顺利过关内容来自www.80-hormone.cn请勿采集。

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